التخطي إلى المحتوى الرئيسي

ترسيم المستخلفين قصد تقليص عدد مناصب التوظيف في قطاع التربية

 


قررت وزارة التربية الوطنية إعطاء الأولوية لترسم المستخلفين، وهذا لتقليص عدد مناصب التوظيف، حيث سينجر عن هذا الإجراء تقليص عدد المناصب المفتوحة إلى 40 ٪ في المسابقات التي ستنظمها وزارة التربية بداية من مارس المقبل.وحسب المعلومات المتوفرة لدى «النهار»، فإن المناصب التي سيتم فتحها في القطاع ستتقلص مقارنة بالسنوات الماضية، وهذا من خلال إعطاء الأولوية للمستخلفين وكذا الناجحين في القوائم الاحتياطية. 

وقد أكدت وزارة التربية على ضرورة تقيّد مديري التربية بشروط التوظيف فيما يخص فئة المستخدمين بصفة مستخلفين، خاصة ما تعلق بالمناصب المعنية بالاستخلاف· وحددت الوصاية هذه الأخيرة، بشغور المنصب المالي بصفة مؤقتة، بسبب عطلة مرضية لأكثر من سبعة أيام أو العطلة المرضية طويلة الأمد والتي تقل عن السنة، إلى جانب تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية، بسبب الإحالة على التقاعد أو التسريح أو العزل أو الاستقالة أو الوفاة أو الانتداب أو الترقية في سلك غير التعليم، إلى جانب تحرير منصب معلم مدرسة ابتدائية أو أستاذ التعليم الأساسي، مؤكدة أن كل هذه الحالات معنية بالاستخلاف قبل التحويل مهما كانت الرتبة التي ينتمي إليها الموظف الذي شغل منصبه بصفة مؤقتة أو دائمة حسب الحالات المنصوص عليها سابقاوفي هذا الصدد سيتم توظيف المستخلفين الحاصلين على شهادة الليسانس في التعليم العالي في التخصصات المطلوبة مهما كان الطور في رتب أستاذ المدرسة الابتدائية صنف 11، أستاذ التعليم المتوسط صنف 12، أستاذ التعليم الثانوي بالنسبة لمختلف الرتب حاصل على ليسانس التعليم العالي صنف 12، وأستاذ تعليم ثانوي تم توظيفه على أساس شهادة مهندس دولة أو شهادة ماستر صنف 13.  ومن خلال هذا القرار ستنفذ وزارة التربية تصريحات المسؤولة الأولى عن القطاع أين سيتم توظيف خريجي المدارس العليا، يُضاف إليهم المستخلفون والناجحون في القوائم الاحتياطية.وفي هذا الصدد، كانت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، قد أكدت بأن ملفات الأساتذة المستخلفين وكذا الناجحين في القوائم الاحتياطية وهذا قصد توظيفهم. وسيحصر هذا القرار حظوظ العديد من المتخرجين الجدد في الجامعات أين سيصطدمون بالبطالة بطريقة غير مباشرة في العديد من القطاعات، خاصة بعدما طالب الوزير الأول بتجميد عملية التوظيف في القطاعات التابعة للوظيف العمومي .


تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

جميع التفاصيل حول القانون الجديد للخدمة الوطنية

أكد العقيد عبد الوهاب بن مسعود إطار بمديرية الخدمة الوطنية بوزارة الدفاع الوطني، أمس، أنه تم تخفيض سن الإحصاء للخدمة الوطنية من 18 إلى 17 سنة وفق ما جاء في القانون الجديد للخدمة الوطنية المؤرخ في شهر أوت من السنة الجارية، كما تم تمديد فترة إجراء الإحصاء إلى 9 أشهر بدل شهرين، وعلى كل مواطن بلغ سن 17 عليه تسجيل نفسه أو من طرف ولي أمره في جداول الإحصاء على مستوى البلديات التي يقيم فيها أو الممثليات الدبلوماسية أو القنصليات التابع لها إذا كان مقيما خارج الوطن، وسيستفيد الذين يلتزمون بواجب التسجيل من عدة امتيازات أبرزها الحق في التأجيل والحق في الاستفادة من الإعفاء، ناهيك على أن هذا القانون يمكن من احتساب مدة أداء الخدمة الوطنية في سنوات العمل المضمونة في التقاعد، وأن مدة الخدمة "تحتسب أيضا كخبرة مهنية بالنسبة للشباب طالبي العمل بعد أدائهم لهذا الواجب  الوطني. وأوضح العقيد في منتدى يومية المجاهد أمس، أن التسجيل في قوائم الإحصاء للخدمة الوطنية، تمكن صحبها من عدة إمتيازات، ومنها أن الشاب الذي يتقدم إلى مسابقة توظيف على سبيل المثال أو يتحصل على منصب شغل، ويُطلب من...

اعلانات توظيف بشركة fruital كوكاكولا الجزائر بالعاصمة

Embouteilleur de Coca Cola depuis plus de 15 ans, Fruital est parmi les plus importants  producteurs et distributeurs des produits de The Coca Cola Company en Algérie. Leader en parts de marché, Fruital produit et commercialise plus de 70 références sous les marques Coca Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Pulpy à travers son réseau de distribution qui compte parmi les plus performants de la zone pour le plus grand plaisir des consommateurs . … هام  للوصول على الاعلان اضغط على اسم المنصب ثم اضغط على تخطي الاعلان او passer l annonce اعلى يمين الصفحة Marketing Manager   Responsable Etudes & Développement  Administrateur d’Application Mobiles   Agent administratif-service client   Gestionnaire de Stock   Responsable Chargé de l'Export   Planificateur de la demande   Analyste / Contrôleur de gestion  Chef de Département Contrôle de Gestion   Chef de Service Trésorerie