الجزائر

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن مسابقات التوظيف الخارجية للالتحاق برتبة أستاذ في الأطوار التعليمة الثلاثة، سيؤجل تنظيمها إلى غاية شهر جويلية المقبل، بعدما استحال تنظيمها خلال شهر مارس الجاري، لعدم توفر المناصب المالية الكافية، خاصة بعد تعهد وزارة التربية الوطنية في محاضر مكتوبة، بعدم تحويلها لمناصب "الترقية" إلى مناصب "قاعدية". وأضافت، نفس المصادر بأنه تعذر على وزارة التربية الوطنية تنظيم مسابقات التوظيف الخارجية في السلك البيداغوجي خلال شهر مارس الجاري، كما تم الإعلان عنه مسبقا، بسبب عدم توفرها على المناصب المالية الكافية التي بإمكانها تغطية العجز البيداغوجي الذي تعاني منه المدرسة العمومية، وبالتالي فقد وجدت الوصاية نفسها في "مأزق"، خاصة في الوقت الذي تعهدت وفي محاضر مكتوبة بعدم تحويلها مناصب الترقية "أستاذ رئيسي ومكون"، إلى مناصب "قاعدية" واستغلالها في مسابقات التوظيف، نزولا عند رغبة النقابات المستقلة التي دافعت بشدة عن هذا المطلب خاصة في إضرابها الأخير. على اعتبار أنه في السابق كانت الوصاية تلجأ إلى

تعلن وزارة العدل عن فتح مسابقة للالتحاق بالتكوين للحصول على شهادة الكفاءة لمهنة المحاماة، يومي 17 و 18 أبريل 2015.  تودع الملفات من 22 مارس إلى 9 أبريل 2015، بكليات الحقوق ل: ورقلة و المسيلة و البليدة 2 و باتنة و قسنطينة 1 و بسكرة و وهران و سيدي بلعباس و الجزائر 1 و سطيف 2 و تيزي وزو و عنابة و تلمسان و بجاية.  

توظيف عدة مناصب بمجمع IRIS الاعلان من هنا

أكد المدير العام للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب ”أونساج”، أمس، أنه تقرر توقيف تمويل العديد من المشاريع، حيث تم إعطاء تعليمات لجميع المديريات الولائية تقضي برفض كل المشاريع المتعلقة بكراء العتاد والصناعات البلاستيكية والمخابز ومحلات تنظيف الملابس، فضلا على كل المشاريع التي لا توفر أكثر من منصب شغل واحد. بعد التجميد الذي طال تمويل مشاريع النقل بكل أنواعه (نقل المسافرين، السلع والبضائع)، قررت المديرية العامة للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب توقيف تمويل العديد من النشاطات التي تشهد تضخما كبيرا في الميدان، فضلا على عدم نجاعتها من الناحية الاقتصادية، على غرار إنتاج الأكياس البلاستيكية والخبز وكراء كل أنواع العتاد والسيارات، في حين سيتم التوجه إلى تشجيع مشاريع أخرى خلال عملية تمويل 60 ألف مشروع كحصة مقررة لسنة 2015، وبالتحديد مشاريع الفلاحة والصناعة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال والصناعات التقليدية. وبلغة الأرقام، كشف مراد زمالي عن حجم الاعتمادات المالية التي صرفتها الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب، لتمويل مشاريع متعددة منذ نشأتها قبل 18 سنة، حيث بلغ إجمالي التمو

تعلم كيف تكتب السيرة الذاتية بشكل احترافي الكثير منا يتطلع إلى أن يقوم بإعداد سيرة ذاتية احترافية ومتميزة ، ولكن قبل أن نوضح لك كيف تقوم بكتابة السيرة الذاتية الخاصة بك والتي تريد أن تتقدم من خلالها إلى الالتحاق بوظيفة لابد وأن تعرف أن السيرة الذاتية هي جواز السفر للنجاح المستقبلي وهي ليست أي معلومات تكتبها بطريقة عشوائية ولكن يجب أن تتبع الأسلوب المناسب والصحيح كي تستطيع أن تجذب أصحاب الوظائف إليك، ونحن من خلال ذلك المقال سوف نقدم لك أفضل طريقة لكتابة السيرة الذاتية مع أهم انصائح التي يجب أن تتبعها كي تحصل على نموذج سيرة ذاتية ناجح يؤهلك للالتحاق بالعمل المناسب الذي ترغب به فسوف تتعرف من خلال هذا المقال على الآتي  : -        ما هي السيرة الذاتية ؟ -        ما المعلومات التي يجب أن تتضمنها؟ -        وبعض النصائح الواجب اتباعها عند إعدادها؟ أولا: السيرة الذاتية:   إن السيرة الذاتية تعني أن تقوم بعرض الخطوط العريضة لحياتك ودراساتك ومجال خبراتك حيث أنها تعتبر وثيقة للتسويق التي تسوق بها نفسك وقدراتك ومؤهلاتك وخبراتك لأرباب العمل في شكل منسق ومن

كشفت مصادر، أن الأقراص المضغوطة التي أمرت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، بتوزيعها على كافة المؤسسات التربوية، تتعلق بدروس طبعة 2012، تم جلبها من الديوان الوطني للتعليم والتكوين عن بعد، وبالتالي فهي مكيفة حسب مستوى التعليم عن بعد. وأضافت المصادر، أن الأقراص المضغوطة، تضمنت دروسا للمقرر السنوي لكافة الشعب، ويتعلق الأمر بشعبة آداب، لغات أجنبية، رياضيات وعلوم تجريبية، باستثناء شعبة "تقني رياضي" التي تم إسقاطها من تلك الأقراص، وهي دروس، تم إنجازها سنة 2012 من قبل أساتذة الديوان، غير أنها لم تخضع لرقابة المفتشين، مع العلم أنها خضعت لإجراءات تخفيفية، خاصة شعبة تسيير واقتصاد، ولم يتم تجديدها، الأمر الذي يجعل من هذا "العمل البيداغوجي" عملا موجها للمهتمين بالتعليم عن بعد فقط، وليس للتلاميذ الذين يؤطرهم الأساتذة، أين تم إعدادها بصيغة الكتاب المدرسي، مقسمة حسب الفصول. وأكدت المصادر، أنه ليست كل الثانويات تتوفر على إمكانات نسخ تلك الأقراص المضغوطة، خاصة بالمناطق النائية والمعزولة، ضف إلى ذلك ليس كل المتمدرسين يحوزون أجهزة حواسيب، وهو ما يجعلهم يتحملو

قرّرت وزارة التربية الوطنية تأجيل مسابقة التوظيف في قطاع التربية إلى موعد لاحق، وذلك بسبب تأخر عملية إحصاء المناصب الشاغرة في القِطاع، حيث لن يتم تنظيمها في شهر مارس مثلما كان مبرمجا. كشف مصدر مسؤول لـ "النهار" بأن مسابقة التربية الخاصة بأكثر من 15 ألف منصب والتي تم الإعلان عنها لن يتم تنظيمها في شهر مارس المقبل، مثلما كان مبرمجا، وإنما تم تأخيرها إلى موعد لاحق، وذلك بسبب تأخر إحصاء المناصب الشاغرة في قطاع التربية، حيث ربطت الوزارة الوصية فتح المسابقة بال نتائج المحصل عليها، خاصة وأنها تريد تفادي الأخطاء التي وقعت السنة الماضية والمتعلقة بالتضخيم في المناصب في بعض المناطق، والإبقاء على الشغور في مناطق أخرى، مما أحدث خللا على مستوى الكثير من المؤسسات التربوية التي لا تزال تعاني من نقص في الأساتذة. وأوضحت مراجع «النهار» بأن المسابقة ينتظر أن تكون لتوظيف 15 ألف أستاذا مثلما تم الإعلان عنه من قبل، لكن هذا العدد يبقى نسبيا بسبب عدم معرفة العدد الحقيقي للمناصب الشاغرة في القطاع، كما أشار نفس المصدر إلى أن إجراءات التقشّف التي أقرّتها الحكومة لن تمس القطاع، غير أنه

  أعلنت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط يوم السبت بالجزائر العاصمة أنه سيتم تنظيم خلال شهر مارس المقبل تنظيم مسابقة لتوظيف أساتذة في مناصب دائمة و أن ما يقارب 4.000 مساعد للتربية سيعززون القطاع خلال شهر ديسمبر. وأوضحت السيدة بن غبريط التي نزلت ضيفة على منتدى يومية المجاهد أن التوظيف الذي يتم على أساس مسابقة شهر مارس 2015 يخص “المناصب المتوفرة في المؤسسات التربوية الجديدة أو المناصب الشاغرة بعد المغادرات المسبقة” مضيفة انه “من المستحيل حاليا أن يكون هناك مدارس دون أساتذة”. وفي ردها على سؤال حول احتمال توظيف متعاقدين أكدت الوزيرة أن “المسابقة مفتوحة لهذه الفئة”. وأضافت في هذا الشأن أن “تغطية جميع المواد التعليمية مضمونة اليوم حتى من طرف متعاقدين و إذا كانت هناك مدارس دون أساتذة فذلك يعني أن مديريات التربية لم تقم بدورها كما يجب”. وأعلنت وزيرة التربية الوطنية في هذا الصدد أن “أغلبية المغادرات في القطاع تعود إلى التقاعد المسبق” موضحة أن 67% من سلك التعليم تقل أعمارهم عن 45 سنة حيث حثت المعنيين على الإسراع في تقديم الطلب قصد تمكين وزارتها من التحضير على ذلك ا

  المسابقة مفتوحــة أيضا لحاملي الليسانس والماستر ”الام دي” فتحت مديريات التربية عبر مختلف ولايات الوطن، عملية إيداع الملفات الخاصة بمسابقات التربية ابتداء من الفاتح مارس، على أن تدوم إلى غاية 19 من الشهر نفسه من أجل التنافس على 15 ألف منصب في القطاع.  وحددت وزارة التربية الوطنية، آخر أجل لإيداع ملفات التسجيل لمسابقة توظيف 15 ألف أستاذ جديد في القطاع، إلى غاية 19 مارس الجاري، وأكدت الوصاية أن توظيف الحاصلين على شهادتي الليسانس والماستر ضرورة حتمية لتلبية الاحتياجات المتزايدة في القطاع، فالمعاهد العليا للأساتذة تكون ما مجموعه 3000 أستاذ سنويا فقط.  وحسب مراسلة وزارة التربية الوطنية، وجهتها إلى مديرياتها الخمسين عبر الوطن، كشفت فيها عن تاريخ آخر أجل لإيداع ملفات المعنيين بالتسجيلات الخاصة بمسابقة توظيف 15 ألف أستاذ جديد شهر مارس المقبل، تلبيةً لاحتياجات القطاع للسنة الدراسية 2016/ 2015، والتي انطلقت في الفاتح من الشهر الجاري، وستدوم إلى غاية 19 مارس الحالي. وعن شرط التوظيف أكدت الوزارة الوصية، أنه سيتم الكشف عنه بداية من التاريخ نفسه، حتى يتسنى للمعنيين تكوين ملفات

قررت المديرية العامة للوظيف العمومي، فتح مسابقات التوظيف لعام 2015 بداية من شهر جوان المقبل، أين راسلت كافة القطاعات الوزارية تطالبها بالشروع في إحصاء المناصب الشاغرة الضرورية التي هي في حاجة ماسة إليها، حيث لا يمكن الإستغناء عنها، وذلك قبل الإعلان عن هذه المسابقات في شهر جوان القادم . وحسب المعلومات المتوفرة لدى «النهار»، فإن المديرية العامة للوظيف العمومي أعطت الضوء الأخضر لكل القطاعات من أجل الشروع في إحصاء المناصب الشاغرة على مستواها، لدراسة ملفاتها والإعلان عن مسابقات التوظيف الخاصة بها لحساب السنة الجارية، حيث أضافت مصدرنا، أن الوظيف أوصى القطاعات المعنية بإعطاء الأولوية للمناصب الضرورية والحساسة، تطبيقا لتعليمات الوزير الأول عبد المالك سلال، القاضية بضرورة التقشف. وتقرر خلال السنة المالية الجارية الإبقاء على شروط وكيفيات التوظيف في المؤسسات التابعة للدولة، وفقا لمسابقات كتابية وشفهية، وذلك بعد ضبط الإحصائيات الكاملة باحتياجات القطاعات التي يمر توظيفها عبر ذات المصالح. ومن بين القطاعات التي ستحوز على حصة الأسد في التوظيف، وزارة التربية الوطنية التي ستوظف أكبر قد

  القرار جاء صادما لآلاف الشباب أصحاب الشهادة مديريات التربية لم تتلق أي تعليمة بقبول ملفات ليسانس “أل أم دي” كشفت تقارير مسؤولة على صلة بتنظيم مسابقة توظيف الأساتذة الدائمين التي تعتزم وزارة التربية الوطنية تنظيمها خلال شهر مارس الجاري، عن أن حاملي الشهادة الجامعية “أل أم دي” غير معنيين إطلاقا بهذه المسابقة، وهذا عكس ما أكدته الجهات الوصية في وقت سابق عن معادلة هذه شهادة “أل أم دي” بشهادة الليسانس الكلاسيكية. وصدم عشرات من الجامعيين حاملي شهادة “أل أم دي” ممن تقدموا لإيداع ملفاتهم للمشاركة في مسابقة توظيف الأساتذة برفض ملفاتهم من طرف مديريات التربية على المستوى الوطني قصد المشاركة في مسابقة الأساتذة الدائمين المقررة الشهر الجاري عبر كامل التراب الوطني، حيث رفضت المديريات استلام ملفاتهم وأكدوا لهم أنهم ممنوعون من المشاركة في هذه المسابقة، وأن المسابقة مفتوحة فقط أمام خريجي المدارس الوطنية للتربية وحاملي الليسانس الكلاسيكي والمهندسين. من جهتها، نفت مديريات التربية في هذا الإطار تلقيها أي تعليمة من طرف وزارة التربية تعلمهم باستلام ملفات حاملي الشهادة الجامعية “أل أ