التخطي إلى المحتوى الرئيسي

تعليمة جديدة من وزارة التربية تخص مسابقة الاساتذة في مارس المقبل




قررت وزارة التربية الوطنية إحالة جميع الأساتذة والمنتمين إلى الرتب البيداغوجية وإدارة المؤسسات التربوية البالغين 60 سنة في 31 أوت على التقاعد، ويقدر عددهم بأكثر من 6 آلاف، يتم تعويضهم بالأساتذة الناجحين في مسابقات التربية، فيما يسمح للموظفين المنتمين للأسلاك الأخرى الراغبين في تمديد فترة العمل إلى نهاية سنة 2015 أن يودعوا طلبات مكتوبة.
 أشارت تعليمة لوزارة التربية الوطنية، موجهة لمديرياتها الـ50 عبر الوطن، إلى أن مناصب الموظفين الذين يبلغون 60 سنة عند تاريخ 31 أوت 2015 بالنسبة للرتب البيداغوجية وإدارة المؤسسات التربوية، سيعلن عنها شاغرة، حيث إن أكثر من 6 آلاف موظف ينتظر أن تتم إحالتهم على التقاعد مع نهاية السنة الدراسية الجارية. وأفاد مصدر من وزارة التربية الوطنية في حديثه لـ”الخبر” بأن المناصب التي سيتم تحريرها ستعوض بالناجحين في مسابقة التربية المزمع إجراؤها في مارس المقبل، أو اللجوء إلى القوائم الاحتياطية إذا ثبت وجود عجز في الولايات، فيما يمكن للموظفين المنتمين للأسلاك الأخرى من الذين يرغبون في تمديد فترة العمل، إلى غاية نهاية السنة المالية 31 ديسمبر 2015، تقديم طلبات من أجل الحصول على الموافقة. وأوضحت التعليمة التي تحوز “الخبر” على نسخة منها أن تحرير الطلبات يكون على مطبوعات معدة خصيصا لهذا الغرض، كما يجب أن ترفق بنسخة من قرار التعيين بالمنصب الحالي، وتسلم عن طريق اليد إلى المسؤول المباشر، إما مدير المؤسسة أو مفتش المقاطعة، فيما يحرر موظفو التأطير الطلب في نسختين، ويتعلـق الأمر بكل من مفتش التعليم الابتدائي والمتوسط لجميع التخصصات، مديري المتوسطات والثانويات، ناظر ثانوية، مقتصد عادي ورئيسي، أسلاك التوجيه المدرسي والمهني والتغذية المدرسية. ولقد حددت الوزارة تاريخ 31 جانفي الجاري كآخر أجل لتقديم طلبات تمديد فترة التقاعد بالنسبة للمعنيين بالسنة المالية. على صعيد آخر أشارت نفس التعليمة إلى أن آخر أجل لتصريح الأساتذة والمعلمين بالرغبة في المشاركة في الحركة التنقلية للموسم الدراسي (2015، 2016) هو تاريخ 31 جانفي الجاري، حيث إنه على جميع المستخدمـين التربويـين والإداريين وأعوان الخدمة الدائمين الراغبين في المشاركة في الحركة التنقلية، أن يودعوا طلباتهم إذا توفرت فيهم الشروط الضرورية مثل أن يكونوا دائمين في مناصبهم. يذكر أن العديد من إطارات وزارة التربية الوطنية لا يزالون يشغلون مناصبهم رغم تجاوزهم السن القانونية للإحالة على التقاعد، حيث إن القانون المتعلق بالأسلاك البيداغوجية يوضح أن الإحالة على التقاعد تكون مع نهاية السنة الدراسية، فيما يحال الإداريون على التقاعد في نهاية السنة المالية.  وكان الوزير الأول عبد المالك سلال أصدر أكثر من تعليمة يأمر فيها وزراءه بإحالة من تجاوز السن القانونية إلى التقاعد، خاصة وأن الكثير من المسؤولين لم يحترموا ما جاء فيها، وهو ما يطرح عدة تساؤلات حول جدية تعامل المسؤولين المحليين مع الإجراء.
قررت وزارة التربية الوطنية إحالة جميع الأساتذة والمنتمين إلى الرتب البيداغوجية وإدارة المؤسسات التربوية البالغين 60 سنة في 31 أوت على التقاعد، ويقدر عددهم بأكثر من 6 آلاف، يتم تعويضهم بالأساتذة الناجحين في مسابقات التربية، فيما يسمح للموظفين المنتمين للأسلاك الأخرى الراغبين في تمديد فترة العمل إلى نهاية سنة 2015 أن يودعوا طلبات مكتوبة.
 أشارت تعليمة لوزارة التربية الوطنية، موجهة لمديرياتها الـ50 عبر الوطن، إلى أن مناصب الموظفين الذين يبلغون 60 سنة عند تاريخ 31 أوت 2015 بالنسبة للرتب البيداغوجية وإدارة المؤسسات التربوية، سيعلن عنها شاغرة، حيث إن أكثر من 6 آلاف موظف ينتظر أن تتم إحالتهم على التقاعد مع نهاية السنة الدراسية الجارية.
وأفاد مصدر من وزارة التربية الوطنية في حديثه لـ”الخبر” بأن المناصب التي سيتم تحريرها ستعوض بالناجحين في مسابقة التربية المزمع إجراؤها في مارس المقبل، أو اللجوء إلى القوائم الاحتياطية إذا ثبت وجود عجز في الولايات، فيما يمكن للموظفين المنتمين للأسلاك الأخرى من الذين يرغبون في تمديد فترة العمل، إلى غاية نهاية السنة المالية 31 ديسمبر 2015، تقديم طلبات من أجل الحصول على الموافقة.
وأوضحت التعليمة التي تحوز “الخبر” على نسخة منها أن تحرير الطلبات يكون على مطبوعات معدة خصيصا لهذا الغرض، كما يجب أن ترفق بنسخة من قرار التعيين بالمنصب الحالي، وتسلم عن طريق اليد إلى المسؤول المباشر، إما مدير المؤسسة أو مفتش المقاطعة، فيما يحرر موظفو التأطير الطلب في نسختين، ويتعلـق الأمر بكل من مفتش التعليم الابتدائي والمتوسط لجميع التخصصات، مديري المتوسطات والثانويات، ناظر ثانوية، مقتصد عادي ورئيسي، أسلاك التوجيه المدرسي والمهني والتغذية المدرسية. ولقد حددت الوزارة تاريخ 31 جانفي الجاري كآخر أجل لتقديم طلبات تمديد فترة التقاعد بالنسبة للمعنيين بالسنة المالية.
على صعيد آخر أشارت نفس التعليمة إلى أن آخر أجل لتصريح الأساتذة والمعلمين بالرغبة في المشاركة في الحركة التنقلية للموسم الدراسي (2015، 2016) هو تاريخ 31 جانفي الجاري، حيث إنه على جميع المستخدمـين التربويـين والإداريين وأعوان الخدمة الدائمين الراغبين في المشاركة في الحركة التنقلية، أن يودعوا طلباتهم إذا توفرت فيهم الشروط الضرورية مثل أن يكونوا دائمين في مناصبهم.
يذكر أن العديد من إطارات وزارة التربية الوطنية لا يزالون يشغلون مناصبهم رغم تجاوزهم السن القانونية للإحالة على التقاعد، حيث إن القانون المتعلق بالأسلاك البيداغوجية يوضح أن الإحالة على التقاعد تكون مع نهاية السنة الدراسية، فيما يحال الإداريون على التقاعد في نهاية السنة المالية.
 وكان الوزير الأول عبد المالك سلال أصدر أكثر من تعليمة يأمر فيها وزراءه بإحالة من تجاوز السن القانونية إلى التقاعد، خاصة وأن الكثير من المسؤولين لم يحترموا ما جاء فيها، وهو ما يطرح عدة تساؤلات حول جدية تعامل المسؤولين المحليين مع الإجراء.
- See more at: http://www.elkhabar.com/ar/watan/445400.html#sthash.LUft33mf.dpuf

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

إعلان توظيف بمديرية الصحة و السكان لولاية وهران

الصحة و السكان و اصلاح المستشفيات مديرية الصحة و السكان لولاية وهران المؤسسة العمومية للصحة الجوارية واجهة البحر المؤسسة العمومية الاستشفائية د نقاش محمد الصغير اعلان توظيف نوفمبر 2014 تعلن المؤسسة العمومية للصحة الجوارية واجهة البجر و الؤسسة العمومية الاستشفائية د نقاش محمد الصغير بوهران  عن فتح مسابقات للتوظيف لسنة 2014 في الرتب المبينة في الجدول المرفق : مهندس دولة في الاعلام الالي بيولوجي في الصحة العمومية الدرجة 1 طبيب عام متصرف طبيب عام للصحة العمومية تقني سامي في الاعلام الآلي  

توظيف مديرية الموارد المائية ولاية الاغواط

توظيف مديرية الموارد المائية ولاية الاغواط

مسابقة توظيف الجمارك 2015 ابتداءا من ديسمبر

   مسابقة توظيف الجمارك 2015 ابتداءا من ديسمبرمسابقة لتوظيــــف 1160 جمركـيا بداية من ديسمبر 2015 نشر في جريدة البلاد ليوم : 11/09/2014 أعلنت مديرية الجمارك عن فتح مسابقة توظيف أزيد من 1200 منصب مالي جديد ابتداء من 10 ديسمبر الجاري، بينها 400 عون حراسة، 326 عون مراقبة، 50 مفتشا رئيسيا و5 مناصب مالية بالنسبة إلى مفتشي الأقسام ليتم توزيعهم على المراكز الحدودية الشرقية والغربية للوطن. عملية التوظيف تأتي في إطار مخطط دعم مراكزها الحدودية ومواجهة المهربين خاصة على الشريط الحدودي. وت هدف هذه المسابقة إلى تدعيم جهاز الجمارك على مستوى الشريط الحدودي وعبر محاور الطرقات بتعداد بشري كبير مدعم بأجهزة المراقبة والتحري والبحث مع نهاية هذا العام، حيث قررت المديرية تنظيم مسابقة لتوظيف 614 عون حراسة و487 عون رقابة و50 مفتشا رئيسيا و10 مفتشين عمداء، وأزيد من 100 من ضباط الفرق المستوفين لسنتين من التعليم الجامعي، مع نهاية شهر ديسمبر القادم، أي بعد مرور أشهر قليلة عن تخرج دفعة 2013 المتكونة من 800 عون، حيث سيلتحق الناجحون بمدراس التكوين الجمركية نهاية العام الجاري ليتم نشرهم عبر ال