التخطي إلى المحتوى الرئيسي

الامن يحقق في عمليات التوظيف بالشركات البترولية


باشرت مصالح الأمن المختصة بولاية ورقلة، تحقيقات معمقة حول عمليات التوظيف المسجلة بالشركات البترولية العاملة في الصناعة النفطية بحاسي مسعود، حيث طلبت المصالح الأمنية من مديريات الموارد البشرية لهذه المؤسسات، بيانات تفصيلية حول الأشخاص الذين تم تنصيبهم من منذ بداية السنة الجارية.
وقالت مصادر موثوقة لـ"الشروق"، أن مديري الموارد البشرية لمختلف الشركات العاملة بإقليم مدينة حاسي مسعود، شرعوا في اليومين الأخيرين في إعداد حصيلة شاملة تخص عمليات التوظيف التي قامت بها المؤسسات مرفوقة بجدول تفصيلي يتضمن أرقام عروض العمل والمناصب المقترحة وكذا تاريخ التنصيبات التي أجرتها الشركات، وأفادت نفس المصادر أن الجهات الأمنية طلبت من المؤسسات نسخا من وثائق الهوية للأشخاص الذين تم توظيفهم منذ بداية السنة الجارية .
واعتبر عارفون بملف التشغيل في ورقلة تحرك مصالح الأمن، خطوة ايجابية كونها جاءت استجابة لما وصف بالمطالب الملحة التي رفعها البطالون ومختلف الناشطين للدوائر الوصية والداعية إلى ضرورة فتح تحقيق أمني شامل في طرق التوظيف المنتهجة من قبل الشركات البترولية الوطنية والأجنبية وما أثارته من قلاقل واحتجاجات منددة بإقصاء البطالين بأساليب ملتوية منها الشروط التعجيزية المفروضة من قبل بعض الشركات وكذا إقصاء المترشحين للعمل خلال فترة إجراء الفحوص المهنية وهي تعقيدات عجزت السلطات المعنية عن إيجاد حلول جذرية لها في السنوات السابقة رغم إيفاد الوصاية للجان تحقيق للنظر فيها، إلا أن النتائج لم تتجل وظلت الأوضاع على حالها.
ويأتي هذا التحقيق الأمني برأي ذات المتحدثين في ظل الضعف الحاصل للأجهزة المكلفة بالرقابة ممثلة في مفتشية العمل الولائية وفرعها بحاسي مسعود، هذا الأخير الذي أصبح نشاطه غامضا أكثر من أي وقت بعد تفاقم ما نعت بـ"عمليات التوظيف المشبوهة"  المسجلة في عديد الشركات التي استغلت الدور السلبي للهيئة المذكورة، ولجأت أكثر من مرة إلى التوظيف المباشر مثل ما حدث في ملف قضية شركة "فيجيل قروب"، وما أثارته من تداعيات وصلت إلى حد إنهاء مهام رئيس وكالة تشغيل محلية ومرور موظفين بوكالة التشغيل الولائية على المجلس التأديبي. 
يذكر أن خروقات التوظيف بالمؤسسات البترولية بحاسي مسعود، يأتي ذكرها بشكل مستمر في احتجاجات بطالي الولاية ولا تخلو أي شكوى أو بيان تعده الجمعيات أو المنتخبين المحليين من الاتهامات الصريحة  للشركات بخرق القانون وإقصاء البطالين.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

إعلان توظيف بمديرية الصحة و السكان لولاية وهران

الصحة و السكان و اصلاح المستشفيات مديرية الصحة و السكان لولاية وهران المؤسسة العمومية للصحة الجوارية واجهة البحر المؤسسة العمومية الاستشفائية د نقاش محمد الصغير اعلان توظيف نوفمبر 2014 تعلن المؤسسة العمومية للصحة الجوارية واجهة البجر و الؤسسة العمومية الاستشفائية د نقاش محمد الصغير بوهران  عن فتح مسابقات للتوظيف لسنة 2014 في الرتب المبينة في الجدول المرفق : مهندس دولة في الاعلام الالي بيولوجي في الصحة العمومية الدرجة 1 طبيب عام متصرف طبيب عام للصحة العمومية تقني سامي في الاعلام الآلي  

رسميا شهادة DEUA معادلة لشهادة الليسانس

إيداع الملفات بداية من 28 جوان و2 جويلية آخر أجل  وجّهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي مراسلة إلى المؤسسات الجامعية، أمرتهم من خلالها بالشروع في عملية منح شهادة الليسانس للطلبة الحاصلين على شهادة الدراسات التطبيقية، وقد تم تحديد تاريخ ذلك بـ28 جوان إلى غاية 2 جويلية القادم .قرر الطاهر حجار، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، القضاء نهائيا على المشاكل التي يتخبط فيها الطلبة الحاصلين على شهادة الدراسات التطبيقية من خلال منحهم شهادة ليسانس، بشرط مرور خمس سنوات كاملة عن تاريخ الحصول على الشهادة. وعلى هذا الأساس تم توجيه مراسلة إلى كل المؤسسات الجامعية التي عرفت تخرج هذه الدفعات من أجل الشروع في العملية، وهذا بداية من تاريخ 28 جوان الجاري ولمدة 15 يوما كاملة. ويستطيع الحاملين لهذه الشهادة التوجه إلى المؤسسات الجامعية من أجل تقديم ملف يتضمن بعض الوثائق، وبعد دراسة هذه الملفات سيتم منحهم شهادة الليسانس في أجل أقصاه شهر سبتمبر المقبل. ويتكون الملف الذي يقدمه المترشح إلى الكلية التي تحصّل فيها على الشهادة من طلب خطي يشترط فيه وضع رقم الهاتف والعنوان الشخصي وكذا البريد الإلكتروني....