التخطي إلى المحتوى الرئيسي

الامن يحقق في عمليات التوظيف بالشركات البترولية


باشرت مصالح الأمن المختصة بولاية ورقلة، تحقيقات معمقة حول عمليات التوظيف المسجلة بالشركات البترولية العاملة في الصناعة النفطية بحاسي مسعود، حيث طلبت المصالح الأمنية من مديريات الموارد البشرية لهذه المؤسسات، بيانات تفصيلية حول الأشخاص الذين تم تنصيبهم من منذ بداية السنة الجارية.
وقالت مصادر موثوقة لـ"الشروق"، أن مديري الموارد البشرية لمختلف الشركات العاملة بإقليم مدينة حاسي مسعود، شرعوا في اليومين الأخيرين في إعداد حصيلة شاملة تخص عمليات التوظيف التي قامت بها المؤسسات مرفوقة بجدول تفصيلي يتضمن أرقام عروض العمل والمناصب المقترحة وكذا تاريخ التنصيبات التي أجرتها الشركات، وأفادت نفس المصادر أن الجهات الأمنية طلبت من المؤسسات نسخا من وثائق الهوية للأشخاص الذين تم توظيفهم منذ بداية السنة الجارية .
واعتبر عارفون بملف التشغيل في ورقلة تحرك مصالح الأمن، خطوة ايجابية كونها جاءت استجابة لما وصف بالمطالب الملحة التي رفعها البطالون ومختلف الناشطين للدوائر الوصية والداعية إلى ضرورة فتح تحقيق أمني شامل في طرق التوظيف المنتهجة من قبل الشركات البترولية الوطنية والأجنبية وما أثارته من قلاقل واحتجاجات منددة بإقصاء البطالين بأساليب ملتوية منها الشروط التعجيزية المفروضة من قبل بعض الشركات وكذا إقصاء المترشحين للعمل خلال فترة إجراء الفحوص المهنية وهي تعقيدات عجزت السلطات المعنية عن إيجاد حلول جذرية لها في السنوات السابقة رغم إيفاد الوصاية للجان تحقيق للنظر فيها، إلا أن النتائج لم تتجل وظلت الأوضاع على حالها.
ويأتي هذا التحقيق الأمني برأي ذات المتحدثين في ظل الضعف الحاصل للأجهزة المكلفة بالرقابة ممثلة في مفتشية العمل الولائية وفرعها بحاسي مسعود، هذا الأخير الذي أصبح نشاطه غامضا أكثر من أي وقت بعد تفاقم ما نعت بـ"عمليات التوظيف المشبوهة"  المسجلة في عديد الشركات التي استغلت الدور السلبي للهيئة المذكورة، ولجأت أكثر من مرة إلى التوظيف المباشر مثل ما حدث في ملف قضية شركة "فيجيل قروب"، وما أثارته من تداعيات وصلت إلى حد إنهاء مهام رئيس وكالة تشغيل محلية ومرور موظفين بوكالة التشغيل الولائية على المجلس التأديبي. 
يذكر أن خروقات التوظيف بالمؤسسات البترولية بحاسي مسعود، يأتي ذكرها بشكل مستمر في احتجاجات بطالي الولاية ولا تخلو أي شكوى أو بيان تعده الجمعيات أو المنتخبين المحليين من الاتهامات الصريحة  للشركات بخرق القانون وإقصاء البطالين.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

جميع التفاصيل حول القانون الجديد للخدمة الوطنية

أكد العقيد عبد الوهاب بن مسعود إطار بمديرية الخدمة الوطنية بوزارة الدفاع الوطني، أمس، أنه تم تخفيض سن الإحصاء للخدمة الوطنية من 18 إلى 17 سنة وفق ما جاء في القانون الجديد للخدمة الوطنية المؤرخ في شهر أوت من السنة الجارية، كما تم تمديد فترة إجراء الإحصاء إلى 9 أشهر بدل شهرين، وعلى كل مواطن بلغ سن 17 عليه تسجيل نفسه أو من طرف ولي أمره في جداول الإحصاء على مستوى البلديات التي يقيم فيها أو الممثليات الدبلوماسية أو القنصليات التابع لها إذا كان مقيما خارج الوطن، وسيستفيد الذين يلتزمون بواجب التسجيل من عدة امتيازات أبرزها الحق في التأجيل والحق في الاستفادة من الإعفاء، ناهيك على أن هذا القانون يمكن من احتساب مدة أداء الخدمة الوطنية في سنوات العمل المضمونة في التقاعد، وأن مدة الخدمة "تحتسب أيضا كخبرة مهنية بالنسبة للشباب طالبي العمل بعد أدائهم لهذا الواجب  الوطني. وأوضح العقيد في منتدى يومية المجاهد أمس، أن التسجيل في قوائم الإحصاء للخدمة الوطنية، تمكن صحبها من عدة إمتيازات، ومنها أن الشاب الذي يتقدم إلى مسابقة توظيف على سبيل المثال أو يتحصل على منصب شغل، ويُطلب من...

اعلانات توظيف بشركة fruital كوكاكولا الجزائر بالعاصمة

Embouteilleur de Coca Cola depuis plus de 15 ans, Fruital est parmi les plus importants  producteurs et distributeurs des produits de The Coca Cola Company en Algérie. Leader en parts de marché, Fruital produit et commercialise plus de 70 références sous les marques Coca Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Pulpy à travers son réseau de distribution qui compte parmi les plus performants de la zone pour le plus grand plaisir des consommateurs . … هام  للوصول على الاعلان اضغط على اسم المنصب ثم اضغط على تخطي الاعلان او passer l annonce اعلى يمين الصفحة Marketing Manager   Responsable Etudes & Développement  Administrateur d’Application Mobiles   Agent administratif-service client   Gestionnaire de Stock   Responsable Chargé de l'Export   Planificateur de la demande   Analyste / Contrôleur de gestion  Chef de Département Contrôle de Gestion   Chef de Service Trésorerie  

الحماية المدنية توظف أكثر من 3 آلاف مستخدم خلال 2015

ستوظف المديرية العامة للحماية المدنية، أكثر من 3 آلاف مستخدم خلال العام الجاري، في حين سيتم الإعلان عن ذلك بعد ضبط كافة الأمور الخاصة بفتح المناصب المالية. وكشف المدير العام للحماية المدنية، مصطفى لهبيري، في تصريح لـ«النهار» على هامش مشاركته في المؤتمر الوطني الـ12 للاتحاد العام للعمال الجزائريين، أن المديرية ستوظف 3200 مستخدم جديد للالتحاق بالسلك، وذلك من أجل مواصلة مخططها لتغطية كامل التراب الوطني بعناصر إضافية للحماية. وتسعى المديرية العامة للحماية المدنية، من خلال فتح عملية توظيف جديدة إلى ضمان تغطية كامل التراب الوطني بعناصر إضافية، من أجل توزيعهم على الوحدات والمراكز الجديدة التي ستفتتح مع السنة الجارية. وفي سياق ذي صلة، ينتظر المترشحون لمسابقة المديرية العامة للحماية المدنية نتائج مسابقات التوظيف لعام 2014 /2015، التي من المنتظر الإعلان عنها خلال الشهر الجاري، في حين سيكون الدخول المدرسي لغرض التكوين مع نهاية شهر ديسمبر. وكانت المديرية العامة للحماية المدنية قد فتحت مسابقة، خلال العام الماضي، لتوظيف 3215 عون و50 ملازما، وخصصت المديرية العامة للحماية المدنية ...