التخطي إلى المحتوى الرئيسي

الامن يحقق في عمليات التوظيف بالشركات البترولية


باشرت مصالح الأمن المختصة بولاية ورقلة، تحقيقات معمقة حول عمليات التوظيف المسجلة بالشركات البترولية العاملة في الصناعة النفطية بحاسي مسعود، حيث طلبت المصالح الأمنية من مديريات الموارد البشرية لهذه المؤسسات، بيانات تفصيلية حول الأشخاص الذين تم تنصيبهم من منذ بداية السنة الجارية.
وقالت مصادر موثوقة لـ"الشروق"، أن مديري الموارد البشرية لمختلف الشركات العاملة بإقليم مدينة حاسي مسعود، شرعوا في اليومين الأخيرين في إعداد حصيلة شاملة تخص عمليات التوظيف التي قامت بها المؤسسات مرفوقة بجدول تفصيلي يتضمن أرقام عروض العمل والمناصب المقترحة وكذا تاريخ التنصيبات التي أجرتها الشركات، وأفادت نفس المصادر أن الجهات الأمنية طلبت من المؤسسات نسخا من وثائق الهوية للأشخاص الذين تم توظيفهم منذ بداية السنة الجارية .
واعتبر عارفون بملف التشغيل في ورقلة تحرك مصالح الأمن، خطوة ايجابية كونها جاءت استجابة لما وصف بالمطالب الملحة التي رفعها البطالون ومختلف الناشطين للدوائر الوصية والداعية إلى ضرورة فتح تحقيق أمني شامل في طرق التوظيف المنتهجة من قبل الشركات البترولية الوطنية والأجنبية وما أثارته من قلاقل واحتجاجات منددة بإقصاء البطالين بأساليب ملتوية منها الشروط التعجيزية المفروضة من قبل بعض الشركات وكذا إقصاء المترشحين للعمل خلال فترة إجراء الفحوص المهنية وهي تعقيدات عجزت السلطات المعنية عن إيجاد حلول جذرية لها في السنوات السابقة رغم إيفاد الوصاية للجان تحقيق للنظر فيها، إلا أن النتائج لم تتجل وظلت الأوضاع على حالها.
ويأتي هذا التحقيق الأمني برأي ذات المتحدثين في ظل الضعف الحاصل للأجهزة المكلفة بالرقابة ممثلة في مفتشية العمل الولائية وفرعها بحاسي مسعود، هذا الأخير الذي أصبح نشاطه غامضا أكثر من أي وقت بعد تفاقم ما نعت بـ"عمليات التوظيف المشبوهة"  المسجلة في عديد الشركات التي استغلت الدور السلبي للهيئة المذكورة، ولجأت أكثر من مرة إلى التوظيف المباشر مثل ما حدث في ملف قضية شركة "فيجيل قروب"، وما أثارته من تداعيات وصلت إلى حد إنهاء مهام رئيس وكالة تشغيل محلية ومرور موظفين بوكالة التشغيل الولائية على المجلس التأديبي. 
يذكر أن خروقات التوظيف بالمؤسسات البترولية بحاسي مسعود، يأتي ذكرها بشكل مستمر في احتجاجات بطالي الولاية ولا تخلو أي شكوى أو بيان تعده الجمعيات أو المنتخبين المحليين من الاتهامات الصريحة  للشركات بخرق القانون وإقصاء البطالين.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

توظيف مركز التكوين المهني والتمهين جبار عمر سوق اهراس

توظيف مركز التكوين المهني والتمهين جبار عمر سوق اهراس

هذا هو عدد مستخدمي الشبكات الاجتماعية في الجزائر جانفي 2021

  نشر موقع hootsuite المختص في الاحصائيات والاخبار الرقمية تقريره السنوي , حيث اظهر زيادة في مستخدمي الشبكات الاجتماعية في الجزائر وجاء تقريره كالتالي • يقدر عدد مستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي في الجزائر بـ 25.00 مليون مستخدم في جانفي 2021 • ارتفع عدد مستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي في الجزائر حيث وصل الى 3.0 ملايين مستخدم أي بزيادة تقدربــ 14٪ بين سنتي 2020 و 2021. • وصل عدد مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي في الجزائر 56.5٪ في جانفي 2021. • ارتفع عدد مستخدمي الإنترنت في الجزائر بــ 3.6 مليون أ ما نسبته 16٪ بين سنتي 2020 و 2021.

مسابقة توظيف الجمارك 2015 ابتداءا من ديسمبر

   مسابقة توظيف الجمارك 2015 ابتداءا من ديسمبرمسابقة لتوظيــــف 1160 جمركـيا بداية من ديسمبر 2015 نشر في جريدة البلاد ليوم : 11/09/2014 أعلنت مديرية الجمارك عن فتح مسابقة توظيف أزيد من 1200 منصب مالي جديد ابتداء من 10 ديسمبر الجاري، بينها 400 عون حراسة، 326 عون مراقبة، 50 مفتشا رئيسيا و5 مناصب مالية بالنسبة إلى مفتشي الأقسام ليتم توزيعهم على المراكز الحدودية الشرقية والغربية للوطن. عملية التوظيف تأتي في إطار مخطط دعم مراكزها الحدودية ومواجهة المهربين خاصة على الشريط الحدودي. وت هدف هذه المسابقة إلى تدعيم جهاز الجمارك على مستوى الشريط الحدودي وعبر محاور الطرقات بتعداد بشري كبير مدعم بأجهزة المراقبة والتحري والبحث مع نهاية هذا العام، حيث قررت المديرية تنظيم مسابقة لتوظيف 614 عون حراسة و487 عون رقابة و50 مفتشا رئيسيا و10 مفتشين عمداء، وأزيد من 100 من ضباط الفرق المستوفين لسنتين من التعليم الجامعي، مع نهاية شهر ديسمبر القادم، أي بعد مرور أشهر قليلة عن تخرج دفعة 2013 المتكونة من 800 عون، حيث سيلتحق الناجحون بمدراس التكوين الجمركية نهاية العام الجاري ليتم نشره...