الجزائر

أمرت وزارة التربية الوطنية، مديرياتها الولائية، بإحصاء الأساتذة المتعاقدين على مناصب شاغرة والمستخلفين على عطل مرضية وعقود ما قبل التشغيل، مع تحديد نوع الشهادات الحاصلين عليها، وذلك قصد منحهم الأولوية في التوظيف بعنوان 2015، بإدماجهم في مناصب قارة. وجهت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، مراسلة تحمل صفة "مستعجل" إلى مديريات التربية، تطلب منهم ضرورة الشروع في إحصاء شامل لعدد الأساتذة المتعاقدين على مناصب شاغرة، الأساتذة المستخلفين على عطل مرضية وكذا الأساتذة الذين تم توظيفهم في إطار عقود ما قبل التشغيل خاصة بالمناطق النائية والمعزولة، مع إرفاق أسمائهم بنوع الشهادات الحاملين لها، بغية منحهم الأولوية في التوظيف في إطار المسابقات التي ستنظم بعنوان 2015، على أساس الشهادة وليس على أساس الاختبار الكتابي، لكي يتسنى لعدد كبير منهم الظفر بمناصب عمل "قارة". .. ومن ثمة إدماجهم ضمن الأطر القانونية، خاصة وأن هؤلاء المتعاقدين والمستخلفين كانوا قد انضووا تحت لواء تنسيقية وطنية تابعة لنقابة مجلس ثانويات الجزائر، للمطالبة بإدماجهم في مناصب دائمة دون شرط أو قيد، ...

اتهمت المنظمة الوطنية للشباب حاملي الشهادات مديرية الوظيف العمومي بضرب تعليمات سلال بعرض الحائط من خلال فتح مسابقات توظيف كتابية، وهو ما يتناقض وتعليمات الوزير الأول الخاصة بمنحهم الأولوية في التوظيف.  قالت المنظمة الوطنية للشباب حاملي الشهادات -اللجنة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية  سابقا-ـ أمس، في بيان لها تلقت "الجديد اليومي" نسخة منه، بأن فتح مديرية الوظيف العمومي لمسابقات توظيف كتابية يعني إهمال فئتهم، رغم توصيات الوزير الاول بأسبقيتهم في التوظيف مطالبين الرئيس بالتدخل من أجل "إنصافهم" عن طريق إصدار مرسوم رئاسي على غرار ما تم مع فئة حاملي الشهادات التطبيقية. وأوضحت المنظمة رفضهم نابع من إزاحتهم من الأولوية في المناصب الذي يشغلونها وقد تعطي فرصة إلى شباب خارج  القطاع وهدا تنافي مع التصريح الأخير للوزير الأول، معتبرة أن تلك الصيغة من التوظيف تمنح الفرصة لعودة المحسوبية  وتكريس البيروقراطية السلبية، مؤكدين أن مسابقات التوظيف شكلية في ظل قرارات متناقضة من  بعض المديريات وبعض الوزراء لتبقى فئة عقود ما قبل التشغيل هي ال...

علمت وقت الجزائر من مصادر مسؤولة أن المديرية العامة للوظيفة العمومية قررت اللجوء إلى الامتحانات الكتابية كما كان معمولا به سابقا، قبل اللجوء إلى اعتماد آلية المقابلة الشفهية بدلا من الامتحانات الكتابية التي تم الاستغناء عنها من قبل معظم المديريات الإدارية منذ سنة 2012.   وأكدت أمس، مـــــــــــصادر مسؤولة من مديرية الوظيـــــفة العـــــــمومية بوهران، أن الإدارة المركـــــــــزية قـــــــــــررت إعادة بـــــــعث طريقة اختـــــــيار وانـــــــتقاء المرشحين لنيل مناصب عمل ضمن مسابقات التوظيف الخارجي عن طريق الطريقة القديمة الكلاسيكــــــــية التي كانت تعتمد على الامتحانات الكتابية، وتشمل الثقافـــــة العامـــــــــة واللـــغات الأجنبية، مـــــــرورا بالتحرير الإداري بالنـــــــــسبة للمناصــــــــــب الإدارية كمتصرفين إداريين ومتصرفين إقليميين. وأكدت المصادر التي أوردت المعلومة أن المدـــيرية العامـــــــــــة قررت الاعتماد على هذه الطريقــــــــــة مجددا لوضع حد للأقاويل والاتهامات التي توجـــــــــه بعدم الشفافـــــــــــــية في اجتياز تلك المسابقات، التي تتم عن طريق المقابلة ال...

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن مسابقات التوظيف الخارجية للالتحاق برتبة أستاذ في الأطوار التعليمة الثلاثة، سيؤجل تنظيمها إلى غاية شهر جويلية المقبل، بعدما استحال تنظيمها خلال شهر مارس الجاري، لعدم توفر المناصب المالية الكافية، خاصة بعد تعهد وزارة التربية الوطنية في محاضر مكتوبة، بعدم تحويلها لمناصب "الترقية" إلى مناصب "قاعدية". وأضافت، نفس المصادر بأنه تعذر على وزارة التربية الوطنية تنظيم مسابقات التوظيف الخارجية في السلك البيداغوجي خلال شهر مارس الجاري، كما تم الإعلان عنه مسبقا، بسبب عدم توفرها على المناصب المالية الكافية التي بإمكانها تغطية العجز البيداغوجي الذي تعاني منه المدرسة العمومية، وبالتالي فقد وجدت الوصاية نفسها في "مأزق"، خاصة في الوقت الذي تعهدت وفي محاضر مكتوبة بعدم تحويلها مناصب الترقية "أستاذ رئيسي ومكون"، إلى مناصب "قاعدية" واستغلالها في مسابقات التوظيف، نزولا عند رغبة النقابات المستقلة التي دافعت بشدة عن هذا المطلب خاصة في إضرابها الأخير. على اعتبار أنه في السابق كانت الوصاية تلجأ إلى ...

تعلن وزارة العدل عن فتح مسابقة للالتحاق بالتكوين للحصول على شهادة الكفاءة لمهنة المحاماة، يومي 17 و 18 أبريل 2015.  تودع الملفات من 22 مارس إلى 9 أبريل 2015، بكليات الحقوق ل: ورقلة و المسيلة و البليدة 2 و باتنة و قسنطينة 1 و بسكرة و وهران و سيدي بلعباس و الجزائر 1 و سطيف 2 و تيزي وزو و عنابة و تلمسان و بجاية.  

توظيف عدة مناصب بمجمع IRIS الاعلان من هنا

أكد المدير العام للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب ”أونساج”، أمس، أنه تقرر توقيف تمويل العديد من المشاريع، حيث تم إعطاء تعليمات لجميع المديريات الولائية تقضي برفض كل المشاريع المتعلقة بكراء العتاد والصناعات البلاستيكية والمخابز ومحلات تنظيف الملابس، فضلا على كل المشاريع التي لا توفر أكثر من منصب شغل واحد. بعد التجميد الذي طال تمويل مشاريع النقل بكل أنواعه (نقل المسافرين، السلع والبضائع)، قررت المديرية العامة للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب توقيف تمويل العديد من النشاطات التي تشهد تضخما كبيرا في الميدان، فضلا على عدم نجاعتها من الناحية الاقتصادية، على غرار إنتاج الأكياس البلاستيكية والخبز وكراء كل أنواع العتاد والسيارات، في حين سيتم التوجه إلى تشجيع مشاريع أخرى خلال عملية تمويل 60 ألف مشروع كحصة مقررة لسنة 2015، وبالتحديد مشاريع الفلاحة والصناعة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال والصناعات التقليدية. وبلغة الأرقام، كشف مراد زمالي عن حجم الاعتمادات المالية التي صرفتها الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب، لتمويل مشاريع متعددة منذ نشأتها قبل 18 سنة، حيث بلغ إجمالي التمو...